随着国家公务员制度的不断完善和发展，广东省公务员职位表作为年度招聘的重要参考依据，为广大有志于从事公务员工作的青年提供了丰富的职业选择和发展空间，本文将详细介绍和分析广东省在2018年发布的公务员职位表，帮助读者了解当年的招聘概况、职位特点以及发展趋势。

招聘概况

广东省作为我国经济发达地区之一，公务员招聘规模一直保持在较高水平，在2018年度，广东省公务员职位表涵盖了众多岗位，涉及政府机关、事业单位等公共部门，招聘范围广泛，涵盖了行政管理、公共服务、行政执法等多个领域，招聘条件严格，要求应聘者具备良好的政治素质、专业知识和较强的组织协调能力。

职位特点

1、职位类别丰富：广东省公务员职位表涵盖了多个领域和职位级别，包括基层岗位和高级管理职位，满足了不同学历、专业和技能人才的就业需求。

2、地域分布广泛：广东省内的各个城市均有公务员岗位招聘，为求职者提供了广阔的地域选择空间。

3、专业需求多样：职位表涵盖了法学、经济学、管理学、文学、理学等多个学科领域，体现了对多元化人才的需求。

4、基层岗位较多：为了优化公务员队伍结构，广东省加大了对基层岗位的设置，鼓励年轻人投身基层工作。

职位表解读

在解读广东省公务员职位表时，需要关注以下几个方面：

1、招聘人数与岗位数量：了解当年招聘的总人数和具体岗位数量，可以反映广东省对公务员的需求程度。

2、学历要求：不同职位对学历的要求有所不同，关注学历要求有助于求职者找准适合自己的岗位。

3、专业背景：职位表中对专业的需求反映了广东省经济发展的重点领域，对于求职者来说，了解这些信息有助于更好地选择职业方向。

4、工作地点：广东省内的各个城市均有岗位设置，求职者需根据个人的生活和工作需求选择合适的地点。

5、岗位职责与任职要求：了解岗位的职责和任职要求，有助于求职者评估自己是否适合该岗位。

发展趋势

从近几年的广东省公务员职位表来看，以下趋势日益明显：

1、招聘规模逐步扩大：随着广东省经济社会发展的需要，公务员招聘规模逐年扩大，为更多人才提供了就业机会。

2、专业化需求增强：随着政府职能的转变和经济社会的发展，广东省对专业人才的需求越来越大，体现在公务员招聘中对专业背景的重视。

3、基层岗位比重增加：为了优化公务员队伍结构，广东省加大了对基层岗位的设置，鼓励年轻人投身基层工作，推动基层治理的发展。

4、招聘条件日趋严格：为了提高公务员队伍的整体素质，广东省在招聘条件上日趋严格，要求应聘者具备良好的政治素质、专业知识和较强的组织协调能力。

广东省公务员职位表作为年度招聘的重要参考依据，为广大有志于从事公务员工作的青年提供了丰富的职业选择和发展空间，在解读职位表时，需要关注招聘概况、职位特点、发展趋势等方面，以便更好地了解广东省公务员招聘的情况，求职者还需要根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划选择合适的岗位，为广东省的经济社会发展贡献自己的力量。